هل يجوز الجمع بين راتب العجز الإصابي والأجر من العمل؟

قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إن قانون الضمان الاجتماعي لم يُخرج المؤمّن عليه الحاصل على راتب اعتلال العجز الناشئ عن إصابة العمل سواء أكان عجزاً كلياً أو جزئياً من نطاق تطبيق أحكامه.

وأضاف في منشور له عبر فيسبوك، أنه لذلك فإنه في حال عودة صاحب راتب اعتلال العجز الإصابي إلى أي عمل مشمول حُكماً بالضمان يتم شموله بأحكام القانون ويصبح مشتركاً دون أن يؤثّر ذلك على راتب العجز الإصابي الذي يتقاضاه من مؤسسة الضمان، فقد أجاز له القانون الجمع بين أجره من العمل وراتب اعتلال العجز الإصابي الذي يتقاضاه.

وبين أن القانون أجاز له أيضاً أن يجمع ما بين دخله من أي مهنة يُزاولها وراتب العجز الإصابي كاملاً.